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01.
Il valore delle persone: l’anima dell’azienda.
Lorenzo Giannini
Responsabile logistica
“Ho “sposato” giovanissimo i destini di questa azienda, 10 anni prima di
giungere a nozze con mia moglie.
Sono orgoglioso e soddisfatto di avere iniziato questa avventura umana con
i signori Crippa e di averla vissuta per tutti i 50 anni di attività che quest’anno
vengono celebrati. 50 anni di grande impegno, di soddisfazioni, di comprensione
e affetto condiviso con la proprietà, con i colleghi, i collaboratori, i clienti.
Tutto è stato inebriante; una partenza veramente artigianale e, in pochi anni,
rapidi trasferimenti della sede operativa (1962-1968) e quindi il grande volo,
sempre in crescendo, verso il 50° compleanno. Il mio ruolo in azienda, dalla
produzione alla programmazione e distribuzione dei prodotti finiti, mi ha fatto
vivere la mia esperienza lavorativa da un osservatorio privilegiato, dal quale
ho sempre potuto misurare ed apprezzare le caratteristiche di tutta l’attività
aziendale.
Mi piace ricordare, fra tanti, un episodio: l’incendio degli anni ’70. La mattina
seguente questo triste avvenimento operai, impiegati, dirigenti, titolari erano tutti
schierati in prima linea per iniziare subito la ricostruzione di quanto era andato
distrutto e per ridare rapidamente vitalità all’azienda. È stata questa vera
dimostrazione corale di partecipazione e di affetto da parte di tutti che allora mi
convinse che questa azienda aveva la forza e la determinazione per superare
qualsiasi difficoltà.
Oggi, come allora, sono certo che forza e determinazione, proprie di Brianza
Plastica, possono garantire un futuro vincente a questa azienda, alla quale
auguro, con affetto, ogni bene.”
In Brianza Plastica il lavoro è sempre stato riconosciuto come fondamentale al successo
delle idee; che fosse intellettuale o manuale, ad esso è sempre stato attribuito un
immenso valore.
“Pensando alla mia vita di lavoro devo dire che
Brianza Plastica è stata la mia seconda famiglia.”
Il valore del lavoro.
Buste paga anno 1967.
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